# 匠峰勞務顧問有限公司 > 提供一站式香港、澳門、日本公司申請外勞諮詢服務 提供一站式香港澳門、日本公司申請外勞諮詢服務 『匠峰勞務』提供專業的一條龍外勞申請服務,協助企業順利完成補充勞工計劃申請。 關於我們 在瞬息萬變的商業環境中,擁有頂尖人才是企業制勝的關鍵。『匠峰勞務顧問有限公司』深耕外勞中介服務多年,專注於為香港及澳門、日本的大型企業提供最優質、精通廣東話的外勞。無論您是對公司申請外勞的流程不熟悉,或是想了解申請外勞費用的相關資訊,我們都能為企業提供全面的招聘支持,並致力於成為您的最佳合作夥伴。我們提供專業的一條龍服務,幫助企業高效地申請「補充勞工優化計劃」。 專業申請外勞服務,一站式安心方案 一站式外勞申請 從文件準備到申請流程,全程由專業團隊跟進,確保快速、合法合規完成『補充勞工優化計劃』相關手續。 精準配對.合法合規 擁有大量外勞資源,提供專業技能考核及視像/現場面試,幫僱主找到最合適人選。 自設深圳職業培訓學校 嚴格把關勞工技能水平,確保達標,為僱主提供可靠的人力保障。 https://vimeo.com/1124279870 資深外勞申請專家:助企業高效合規引才 『匠峰勞務』專為企業提供全方位的外勞配額申請方案。我們由專業顧問團隊領航,深度掌握各行業的政策細則與合規要求,從前期資格預審、文件籌備到政府遞交程序,全程提供精確指引。透過度身定制的申辦策略,我們確保每一項申請均嚴格符合最新法例,大幅提升外勞配額申請獲批成功率。 服務範疇 協助公司申請外勞配額 我們的服務始於協助公司申請外勞配額。我們確保僱主擁有申請所需的所有資料及資格,並在獲得授權後,協助企業準備所需的文件並提交至政府部門進行申請。我們的專業團隊了解各行業的特定需求,能夠提供度身定制的申請服務,確保每個申請都符合相關法例,從而令個案成功申請。 安排勞工面試 一旦獲得配額,我們將根據僱主的要求和配額數量進行勞工的配對。為了確保能招聘到最佳人才,我們會安排面試,並根據企業的要求篩選人才,通過深圳技術培訓學校實操考核,100%確保技能達標。經企業確認後,我們將會安排您與他們面試,以便快速找到合適的候選人。 安排來港手續及簽證 在確認所需人手後,我們進一步安排簽署勞務合同,並為僱員於外勞機構辦理所需手續。我們處理香港入境處的簽證申請,確保所有手續順利進行,以便安排其順利入境。這一系列的服務不僅減少了企業的負擔,確保高質量完成招聘流程,讓企業能夠專注於核心業務運營。 申請外勞涉及的費用 在香港申請外勞最主要的費用包括僱員在培訓計劃徵費HK$9,600和外勞簽證申請費HK$230、住宿費等等。 簽證申請費 簽證申請費是申請外勞基本的費用,僱主需向香港入境處支付,價錢依據不同簽證類型而異。此費用一般用於處理申請文件、審核申請人資格以及發放簽證。 無需中介手續費 匠峰勞務提供的中介服務涵蓋篩選合適外勞及協助申請的服務,亦會代為安排面試以及進行職前培訓。 僱員再培訓徵費 金額:每位外勞 ## Pages - [海外僱員](https://labourservices.com.hk/%e6%b5%b7%e5%a4%96%e5%83%b1%e5%93%a1/) - [日本介護](https://labourservices.com.hk/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e4%bb%8b%e8%ad%b7/) - [外勞新聞](https://labourservices.com.hk/news/) - [外勞Blog](https://labourservices.com.hk/blog/) - [聯絡我們](https://labourservices.com.hk/%e8%81%af%e7%b5%a1%e6%88%91%e5%80%91/) - [僱主FAQ](https://labourservices.com.hk/%e5%83%b1%e4%b8%bbfaq/) - [勞工宿舍](https://labourservices.com.hk/%e5%a4%96%e5%8b%9e%e5%ae%bf%e8%88%8d/) - [增值服務](https://labourservices.com.hk/%e5%a2%9e%e5%80%bc%e6%9c%8d%e5%8b%99/) - [護理人才](https://labourservices.com.hk/%e8%ad%b7%e7%90%86%e5%b0%88%e6%89%8d/) - [常見職位](https://labourservices.com.hk/%e5%b8%b8%e8%a6%8b%e8%81%b7%e4%bd%8d/) - [專才服務](https://labourservices.com.hk/%e5%b0%88%e6%89%8d%e5%85%a5%e5%a2%83%e8%a8%88%e5%8a%83/) - [外勞服務](https://labourservices.com.hk/%e5%a4%96%e5%8b%9e%e6%8b%9b%e8%81%98%e4%b8%ad%e4%bb%8b/) - [熱門行業職位](https://labourservices.com.hk/%e7%86%b1%e9%96%80%e8%a1%8c%e6%a5%ad%e8%81%b7%e4%bd%8d/) - [香港技術專才](https://labourservices.com.hk/%e9%a6%99%e6%b8%af%e6%8a%80%e8%a1%93%e5%b0%88%e6%89%8d/) - [關於我們](https://labourservices.com.hk/) ## Posts - [4千餐飲空缺12港人肯做 | 勞工處料因技術不符:請外勞可交流經驗 | HK01](https://labourservices.com.hk/news/4%e5%8d%83%e9%a4%90%e9%a3%b2%e7%a9%ba%e7%bc%ba12%e6%b8%af%e4%ba%ba%e8%82%af%e5%81%9a/) - [輸入外勞收緊|飲食業憂中菜館續請人難 否認因僱主「出手低」| HK01](https://labourservices.com.hk/news/%e8%bc%b8%e5%85%a5%e5%a4%96%e5%8b%9e%e6%94%b6%e7%b7%8a%e9%a3%b2%e9%a3%9f%e6%a5%ad%e6%86%82%e4%b8%ad%e8%8f%9c%e9%a4%a8%e7%ba%8c%e8%ab%8b%e4%ba%ba%e9%9b%a3/) - [輸入外勞|今推5優化措施 消息:審批兩級制 僱主違規罰則加重 | hket](https://labourservices.com.hk/news/%e8%bc%b8%e5%85%a5%e5%a4%96%e5%8b%9e%e4%bb%8a%e6%8e%a85%e5%84%aa%e5%8c%96%e6%8e%aa%e6%96%bd/) - [張培剛冀政府對高失業率行業或崗位暫停輸入外勞 | rthk.hk](https://labourservices.com.hk/news/%e5%bc%b5%e5%9f%b9%e5%89%9b%e5%86%80%e6%94%bf%e5%ba%9c%e5%b0%8d%e9%ab%98%e5%a4%b1%e6%a5%ad%e7%8e%87%e8%a1%8c%e6%a5%ad%e6%88%96%e5%b4%97%e4%bd%8d%e6%9a%ab%e5%81%9c%e8%bc%b8%e5%85%a5%e5%a4%96%e5%8b%9e/) - [院舍申請外勞全攻略:5.5個月部署時間表與合規指南](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%99%a2%e8%88%8d%e7%94%b3%e8%ab%8b%e5%a4%96%e5%8b%9e%e5%85%a8%e6%94%bb%e7%95%a5/) - [【餐飲業外勞申請指南】2026 攻略:掌握 3 大決策,5.5 個月快速獲批配額](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a4%90%e9%a3%b2%e6%a5%ad%e5%a4%96%e5%8b%9e%e7%94%b3%e8%ab%8b%e6%8c%87%e5%8d%972026/) - [日本介護工作真實生活:一天流程、特定技能薪資、生活開銷與心理適應](https://labourservices.com.hk/blog/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e5%b7%a5%e4%bd%9c%e7%9c%9f%e5%af%a6%e7%94%9f%e6%b4%bb/) - [特定技能之後如何長居日本?介護福祉士考試路線+在留資格變更指南](https://labourservices.com.hk/blog/%e7%89%b9%e5%ae%9a%e6%8a%80%e8%83%bd%e4%b9%8b%e5%be%8c%e5%a6%82%e4%bd%95%e9%95%b7%e5%b1%85%e6%97%a5%e6%9c%ac/) - [日語N4就可赴日介護?特定技能1號(介護)申請要件與流程全指南](https://labourservices.com.hk/blog/%e6%97%a5%e8%aa%9en4%e5%b0%b1%e5%8f%af%e8%b5%b4%e6%97%a5%e4%bb%8b/) - [技術專才融合管理攻略:中小企留任、知識轉移與團隊協同](https://labourservices.com.hk/blog/%e6%8a%80%e8%a1%93%e5%b0%88%e6%89%8d%e8%9e%8d%e5%90%88%e7%ae%a1%e7%90%86%e6%94%bb%e7%95%a5/) - [香港人才清單2026|中小企技術專才申請戰略(ASMTP/專才計劃)](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e4%ba%ba%e6%89%8d%e6%b8%85%e5%96%ae2026/) - [香港外勞留任與培訓策略|中小企穩定基層人手、降流失成本](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%96%e5%8b%9e%e7%95%99%e4%bb%bb%e8%88%87%e5%9f%b9%e8%a8%93%e7%ad%96%e7%95%a5/) - [補充勞工優化計劃下如何設計外勞薪酬?中小企成本效益+合規架構指南](https://labourservices.com.hk/blog/%e8%a3%9c%e5%85%85%e5%8b%9e%e5%b7%a5%e5%84%aa%e5%8c%96%e8%a8%88%e5%8a%83%e4%b8%8b%e5%a6%82%e4%bd%95%e8%a8%ad%e8%a8%88%e5%a4%96%e5%8b%9e%e8%96%aa%e9%85%ac/) - [破解外勞招聘困局:中小企如何高效引進基礎勞動力實戰手冊](https://labourservices.com.hk/blog/%e7%a0%b4%e8%a7%a3%e5%a4%96%e5%8b%9e%e6%8b%9b%e8%81%98%e5%9b%b0%e5%b1%80/) - [星島頭條 - 3公司違規申輸入外勞 遭勞工處「制裁」](https://labourservices.com.hk/uncategorized/%e6%98%9f%e5%b3%b6%e9%a0%ad%e6%a2%9d-3%e5%85%ac%e5%8f%b8%e9%81%95%e8%a6%8f%e7%94%b3%e8%bc%b8%e5%85%a5%e5%a4%96%e5%8b%9e-%e9%81%ad%e5%8b%9e%e5%b7%a5%e8%99%95%e3%80%8c%e5%88%b6%e8%a3%81/) - [香港外勞法律合規與風險防控|僱主必修法律指南](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%96%e5%8b%9e%e6%b3%95%e5%be%8b%e5%90%88%e8%a6%8f%e8%88%87%e9%a2%a8%e9%9a%aa%e9%98%b2%e6%8e%a7/) - [香港外勞計劃策略規劃|將外勞融入企業長期發展](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%96%e5%8b%9e%e8%a8%88%e5%8a%83%e7%ad%96%e7%95%a5%e8%a6%8f%e5%8a%83/) - [香港多文化團隊管理|本地員工與外勞團隊融合實戰](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%9a%e6%96%87%e5%8c%96%e5%9c%98%e9%9a%8a%e7%ae%a1%e7%90%86/) - [香港外勞成本控制實戰|精細化管理助僱主提升效益](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%96%e5%8b%9e%e6%88%90%e6%9c%ac%e6%8e%a7%e5%88%b6%e5%af%a6%e6%88%b0/) - [香港外勞管理完整指南|僱主必讀外勞制度、薪酬與宿舍管理](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%96%e5%8b%9e%e7%ae%a1%e7%90%86%e5%ae%8c%e6%95%b4%e6%8c%87%e5%8d%97/) - [外勞與本地工人的協作模式 | 僱主如何建立互利共生的團隊關係](https://labourservices.com.hk/blog/%e5%a4%96%e5%8b%9e%e8%88%87%e6%9c%ac%e5%9c%b0%e5%b7%a5%e4%ba%ba%e7%9a%84%e5%8d%94%e4%bd%9c%e6%a8%a1%e5%bc%8f/) - [香港貨運及物流企業輸入外勞 | 人力資源策略及崗位分析](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e8%b2%a8%e9%81%8b%e5%8f%8a%e7%89%a9%e6%b5%81%e4%bc%81%e6%a5%ad%e8%bc%b8%e5%85%a5%e5%a4%96%e5%8b%9e/) - [在職培訓助力引進外勞|技能提升與留任雙贏策略](https://labourservices.com.hk/blog/%e5%9c%a8%e8%81%b7%e5%9f%b9%e8%a8%93%e5%8a%a9%e5%8a%9b%e5%bc%95%e9%80%b2%e5%a4%96%e5%8b%9e/) - [香港僱主職安健合規必讀 | 聘用內地勞工的安全責任與自我保護指南](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%83%b1%e4%b8%bb%e8%81%b7%e5%ae%89%e5%81%a5%e5%90%88%e8%a6%8f%e5%bf%85%e8%ae%80/) - [外勞宿舍管理藝術:香港合規要點、設施標準與人文關懷全攻略](https://labourservices.com.hk/blog/%e5%a4%96%e5%8b%9e%e5%ae%bf%e8%88%8d%e7%ae%a1%e7%90%86%e8%97%9d%e8%a1%93/) - [破解迷思:外勞計劃會降低本地工人薪酬水平嗎?給香港僱主的數據實證分析](https://labourservices.com.hk/blog/%e7%a0%b4%e8%a7%a3%e8%bf%b7%e6%80%9d-%e5%a4%96%e5%8b%9e%e8%a8%88%e5%8a%83%e6%9c%83%e9%99%8d%e4%bd%8e%e6%9c%ac%e5%9c%b0%e5%b7%a5%e4%ba%ba%e8%96%aa%e9%85%ac%e6%b0%b4%e5%b9%b3%e5%97%8e/) - [僱主與外勞長期合作指南 | 從短期勞工到長期合作夥伴的策略與案例](https://labourservices.com.hk/blog/%e5%83%b1%e4%b8%bb%e8%88%87%e5%a4%96%e5%8b%9e%e9%95%b7%e6%9c%9f%e5%90%88%e4%bd%9c%e6%8c%87%e5%8d%97/) - [香港外勞管理|跨文化溝通技巧與案例,助僱主提升合作效率](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%96%e5%8b%9e%e7%ae%a1%e7%90%86/) - [HK01 建造業議會增培訓額 | 最高有$1.9萬津貼 | 工會:好多工種毋須外勞](https://labourservices.com.hk/news/%e5%bb%ba%e9%80%a0%e6%a5%ad%e8%ad%b0%e6%9c%83%e5%a2%9e%e5%9f%b9%e8%a8%93%e9%a1%8d/) - [HK01 建造業倡動態評估輸外勞需求 | 發展局:最新一季配額減少近700個](https://labourservices.com.hk/news/%e5%bb%ba%e9%80%a0%e6%a5%ad%e5%80%a1%e5%8b%95%e6%85%8b%e8%a9%95%e4%bc%b0%e8%bc%b8%e5%a4%96%e5%8b%9e%e9%9c%80%e6%b1%82/) - [香港外勞政策新規:香港僱主如何提前佈局?勞工如何把握機會?](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%96%e5%8b%9e%e6%94%bf%e7%ad%96%e6%96%b0%e8%a6%8f/) - [外勞成本 vs 本地員工|香港僱主必讀財務分析](https://labourservices.com.hk/blog/%e5%a4%96%e5%8b%9e%e6%88%90%e6%9c%ac-vs-%e6%9c%ac%e5%9c%b0%e5%93%a1%e5%b7%a5%ef%bd%9c%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%83%b1%e4%b8%bb%e5%bf%85%e8%ae%80%e8%b2%a1%e5%8b%99%e5%88%86%e6%9e%90/) - [香港外勞計劃雙贏策略|僱主如何提升生產力與勞工發展](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%96%e5%8b%9e%e8%a8%88%e5%8a%83%e9%9b%99%e8%b4%8f%e7%ad%96%e7%95%a5/) - [香港外勞管理實戰手冊|僱主合法合規聘用外勞必讀](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%96%e5%8b%9e%e7%ae%a1%e7%90%86%e5%af%a6%e6%88%b0%e6%89%8b%e5%86%8a/) - [香港外勞計劃申請策略|補充勞工優化計劃助企業解決「請人難」](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%96%e5%8b%9e%e8%a8%88%e5%8a%83%e7%94%b3%e8%ab%8b%e7%ad%96%e7%95%a5/) - [香港外勞政策為何總惹爭議?比較新加坡、台灣的得失與啟示](https://labourservices.com.hk/blog/%e9%a6%99%e6%b8%af%e5%a4%96%e5%8b%9e%e6%94%bf%e7%ad%96%e7%82%ba%e4%bd%95%e7%b8%bd%e6%83%b9%e7%88%ad%e8%ad%b0/) - 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